Category Archives: NOVICA

13 Dec

KOC “ON TOUR”: Kam gremo v prihodnosti?

Kompetenčni centri so nastali z namenom izmenjave znanja in uspešnih praks na področju krepitve kompetenc. V okviru KOC »ON TOUR« dogodka, ki je bil 10.decembra 2018, v Mariboru, v prostorih podjetja Seltron, so zaposleni iz različnih področij izvedeli zakaj se obrestuje vlaganje v razvoj kadrov in izboljšanje odnosov na delovnem mestu, ter katere so ovire in tehnike pri notranjemu prenosu znanja v podjetjih.

Sogovorca: mag. Marjan Velej, KOC SOTRAG

mag. Aleš Vidmar, Evropski razvojni inštitut

Program Kompetenčni centri za razvoj kadrov sofinancirata Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

22 Nov

KOC – vabilo na delavnico treh KOC-ev

Spoštovani,

vabimo vas, da se udeležite prve skupne delavnice treh KOC-ev (SOTRAG, KOR in PMiS), ki bo 10. decembra 2018, ob 9. uri, v predavalnici podjetja Seltron d.o.o., v Mariboru. Obravnavane bodo teme:
  • Vpeljava kompetenčnega modela za razvoj kadrovske funkcije in podjetja
  • Notranji prenos znanja – ovire in tehnike, ki jih premagajo
  • Kroženje znanja za razvoj inovativnih rešitev.
Ker je število mest omejeno, svetujemo, da se na delavnico  – če se je boste udeležili – prijavite čim prej, in sicer preko povezave v vabilu, ali tukaj.
Program dogodka je dostopen tukaj: KOC NA TURNEJI MB 10. 12. 18

 

Lepo pozdravljeni,
Maja Velej, KOC SOTRAG
05 Nov

Notranje usposabljanje o BIM

29.10.2018 je bilo na DRI upravljanje investicij d.o.o., ki je partner v našem KOC SOTRAG, izvedeno notranje usposabljanje o BIM. V njem je predavatelj g. Gašper Brus predstavil izredno celovit, poglobljen in istočasno širok pregled o BIM. BIM oz. angleško Building Informational Modeling je nov način dela v gradbeništvu, v katerega so vključeni projektanti, izvajalci, nadzorniki, investitorji in vsi drugi, ki sodelujejo v procesu gradnje. G. Brus je v predavanje vključil svoje večletne izkušnje z delom v BIM-u in znanja, ki jih je pridobil v mednarodnem izobraževanju za BIM Manager-ja. Predstavil je vse bistvene sestavine BIM-a, pristope, procese, ekosisteme, ki jih zahteva BIM. Udeleženci so po usposabljanju ugotovili, da tako celovitega pregleda področja še niso doživeli.

05 Nov

KOC SOTRAG NA KONFERENCI »SLOVENIAN DIGITALIZATION COMPETENCES, RAZVOJ KOMPETENC ZA DIGITALIZACIJO SLOVENSKIH PODJETIJ«

 

  1. in 23. oktobra 2018 je na Brdu pri Kranju potekala dvodnevna mednarodna konferenca »sLOVEnian DIGITALization Competences, Razvoj kompetenc za digitalizacijo slovenskih podjetij«, ki se je je udeležilo 200 udeležencev. Konferenco, ki je potekala pod častnim pokroviteljstvom predsednika Republike Slovenije Boruta Pahorja, sta organizirala Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije (Kompetenčni centri za razvoj kadrov) in Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo – s partnerji. Sporočilo konference je bilo, da digitalizacija dandanes ni več izbira, je nuja. Digitalizacija tako pomeni nov razvojni izziv za slovensko gospodarstvo, predvsem za mala in srednja podjetja, in zahteva spremembe in razvoj novih načinov delovanja. Za digitalno preobrazbo so nujno potrebni ustrezno usposobljeni kadri in ustrezne strateške usmeritve. Zato je ključna vloga vodij. Osnova procesa digitalizacije so torej ljudje in organizacijska kultura.

Drugi dan konference je na delavnici, kjer so bile predstavljene dobre prakse kompetenčnih centrov za razvoj kadrov, sodeloval tudi naš KOC SOTRAG. Mag. Maja Velej je kratko predstavila KOC in njegove prednostne usmeritve, mag. Dušan Ogrizek, direktor Lineal d.o.o., kako so tudi skozi KOC uvajali BIM v svojem podjetju, mag. Primož Praper, direktor Eutrip d.o.o., pa je osvetlil nekatere izzive digitalizacije. Vprašal nas je, ali le-ta kompleksnost zmanjšuje ali povečuje. Odgovor se skriva tudi v razvijanju kompetenc pri kupcih oz. uporabnikih, seveda tudi pri zaposlenih v podjetjih.

21 Sep

2.0 KOC-I NA TURNEJI »HITI NAŠIH KOC-EV«17. IN 18.10.2018

 

2.0 KOC-I NA TURNEJI »HITI NAŠIH KOC-EV«

Projekti Kompetenčnih centrov za razvoj kadrov 2.0 se bodo
kmalu zaključili, vendar z vizijo svoje nadgradnje v prihodnosti.
Kot v prvi smo tudi v drugi generaciji KOC-i razvijali svoje
zgodbe, nabrali veliko znanja in izkušenj, zabeležili izzive in
uspešne prakse. Imamo svoje »hite«, ki jih uvodoma
predstavljamo KOC SOTRAG, KOC PMiS in KOC KOR.

PROGRAM:

17. oktober 2018, Ljubljana

Otvoritev
12.00 – 12.05 Pozdravni nagovor gostitelja
12.05 – 12.15 Zakaj turneja 2.0 KOC-ev?, mag. Marjan Velej, KOC SOTRAG
12.15 – 12.25 Otvoritev turneje 2.0 KOC-ev, Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski
sklad Republike Slovenije
12.25 – 13.00 Razvoj kadrov in dobrih odnosov v delovnem okolju ter motivacija zaposlenih …
se splača!, mag. Aleš Vidmar, Evropski razvojni inštitut
Usposabljanje
»Razvijanje kompetenc skozi prakso in mentorski sistem«
13.00 – 13.15 Prenos naučenega v prakso – kdaj deluje?, KOC SOTRAG
13.15 – 14.00 Razvijanje kompetenc skozi prakso – kako smo ga izvedli?, KOC PMiS
14.00 – 14.45 Kompetenčni model kot osnova za mentorski sistem in nagrajevanje – Tina
Kastelic (Kompetenca d.o.o.) in Darja Birsa (3CNC d.o.o.), KOC KOR
15.00 – 15.45 Uspešno mentorstvo – kako ga vzpostaviti?, KOC SOTRAG
15.45 – 16.15 – Primeri uvajanja mentorstva (KOC SOTRAG, KOC PMiS, KOC KOR)

18. oktober 2018, Maribor

Otvoritev drugega dne
12.15 – 12.20 Pozdravni nagovor gostitelja
12.20 – 12.30 Zakaj turneja 2.0 KOC-ev?, mag. Marjan Velej, KOC SOTRAG
12.30– 13.00 Razvoj kadrov in dobrih odnosov v delovnem okolju ter motivacija zaposlenih …
se splača!, mag. Aleš Vidmar, Evropski razvojni inštitut
Usposabljanje
»Razvijanje kompetenc skozi prakso in mentorski sistem«
13.00 – 13.15 Prenos naučenega v prakso – kdaj deluje?, KOC SOTRAG
13.15 – 14.00 Razvijanje kompetenc skozi prakso – kako smo ga izvedli?, KOC PMiS
14.00 – 14.45 Kompetenčni model kot osnova za mentorski sistem in nagrajevanje – Tina
Kastelic (Kompetenca d.o.o.) in Darja Birsa (3CNC d.o.o.), KOC KOR15.00 – 15.45 Uspešno mentorstvo – kako ga vzpostaviti?, KOC SOTRAG
15.45 – 16.15 – Primeri uvajanja mentorstva (KOC SOTRAG, KOC PMiS, KOC KOR)

23. oktober 2018, Ljubljana
Predstavitev v okviru konference na Brdu pri Kranju.

Prijavnico dobite tukaj

KOCi na turneji_4-prijavnica

05 Sep

Predstavitev podjetja Adria Dom na sejmu Caravan Salon v Düsseldorfu

Podjetje Adria Dom, partner v KOC SOTRAG, aktualna dolenjsko-posavska gazela, se te dni predstavlja na sejmu Caravan Salon, ki poteka od 31.08. do 08.09.2019 v Düsseldorfu.

Na sejmu želijo predstaviti novosti in sicer predstavljajo mobilno hišo xLine, ki je primerna za kontinentalno in celoletno bivanje, in Alpline, modularno hišo prihodnosti, ki je namenjena zahtevnim kupcem na srednjeevropskem in severnem trgu. Prav tako dodajajo med svoje modele mobilnih hiš  še inovativne plavajoče hiše, s katerimi želijo zapolniti vrzel v marinah in letoviščih ob mirnih vodah.

Več o njihovih ambicijah si lahko preberete v Dnevnikovem prispevku.

11 Maj

Vabljeni na BIM Forum 2018

CGS Labs d.o.o. v sodelovanju s SIBIM – Slovenskim združenjem za informacijsko modeliranje v gradbeništvu vabi na tradicionalno srečanje BIM Forum 2018, ki se bo odvijalo 7. junija 2018 v Grand Hotelu Toplice (Cesta svobode 12) na Bledu. 

Gre za edinstveni dogodek v Sloveniji, ki služi izmenjavi informacij o BIM tehnologijah in pristopih med predstavniki državne uprave in gospodarstva. V preteklega pol leta je bil po naročilu MGRT s strani SIBIM izdelan “Akcijski načrt za uvedbo digitalizacije na področju grajenega okolja v Republiki Sloveniji”. Z njegovo vsebino nas bodo seznanili njegovi naročniki in pripravljalci.

Gost dogodka bo Richard Kelly, predstavnik organizacije Building Smart International (BSI), ki bo podrobneje predstavil dogajanje na področju uvajanja BIM-a v svetu ter cilje in aktivnosti organizacije BSI.

Prijava na dogodek je mogoča preko spleta, telefona na 01 235 06 00 ali e-maila info.si@cgs-labs.com. Število udeležencev je omejeno.

Kotizacija znaša 197 EUR brez DDV in vključuje konferenčne materiale, pogostitev v odmorih in kosilo v Grand Hotelu Toplice.

Več o dogodku tukaj.

25 Apr

Zaključna ekskurzija programa “Pametna Slovenija”

KOC SOTRAG je 20. aprila 2018 uspešno izpeljal zaključno ekskurzijo za dijake in mentorje programa “Pametna Slovenija”, ki so obiskali Kras, natančneje Tomačevico. 

KOC SOTRAG je pred šestimi meseci začel izvajati promocijski program za mlade – “Pametna Slovenija”, ki so se ga udeležili izbrani dijaki in dijakinje štirih srednjih šol (Srednja šola tehniških strok Šiška, Srednja trgovska šola Ljubljana, Šolski center Škofja Loka, Šolski center za pošto, ekonomijo in telekomunikacije Ljubljana). 17 dijakov je v sklopu več delavnic oblikovalo “Vizijo pametne Slovenije v letu 2020” in posnelo predstavitveni video “Komedija 17-ih mulcev”. Z obema izdelkoma so se tudi vključili v kandidaturo za evropsko mladinsko nagrado Karla Velikega. Pri njihovem delu in ustvarjanju so jih vodili mentorji iz KOC SOTRAG-a.

Za uspešno opravljeno delo so se 20. aprila 2018 skupaj z mentorji odpravili na zaključno ekskurzijo na Kras, natančneje v Tomačevico. Na prelepem posestvu Rajka Bošnjaka jih je čakal še en preizkus timskega dela, kjer so morali iz odpadnih ali naravnih materialov izdelati funkcionalno gugalnico. Dijaki so bili razdeljeni v dve skupini, vsaka pa je svojo gugalnico še preizkusila. Ob koncu so dijaki in mentorji svoj uspeh tudi proslavili.

06 Apr

Vabilo na interno usposabljanje podjetja DRI upravljanje investicij, d.o.o.

Podjetje DRI upravljanje investicij, d.o.o., vabi na brezplačno interno usposabljanje s širokim naborom vsebin, ki bo potekalo 11. aprila 2018 na sedežu podjetja DRI upravljanje investicij, d.o.o., Kotnikova ulica 40, 1000 Ljubljana. 

Vsebina usposabljanja:

11.30: vsako predavanje traja 15 minut

– Zeleno javno naročanje – vozišča

– Zeleno javno naročanje – javna razsvetljava

– Nove debeline asfaltnih plasti na premostitvenih objektih

– Problematika ravnosti asfaltnih vozišč

– Prvo betonsko krožišče v Sloveniji

12.45: Diskusija

13.00: Odmor

13.15: prvi dve predavanji trajata 30 min, zadnje 15 min

– Predstavitev smernice TSPI za dimenzioniranje kolesarskih površin

– Načrtovanje kolesarskih povezav v RS

– Kolesarjenje kot del trajnostne mobilnosti – primeri iz Nizozemske

14.30: Diskusija

14.45: Odmor

15.00: predavanje traja 20 min

– Vzpostavljanje sistema za zaščito državnih cest pred skalnimi podori in padajočim kamenjem

15.20: Diskusija

15.30: Zaključek

Udeležba je brezplačna, obvestilo o udeležbo pa je potrebno sporočiti do 10. aprila 2018 na pisarna.koc.sotrag@gmail.com.

27 Mar

Vabilo na delavnici LEAN MANAGEMENT: Optimizacija ključnih procesov in Vitko voditeljstvo

»KOMPETENTNA SLOVENIJA« v okviru programa Kompetenčni centri za razvoj kadrov 2.0 v sodelovanju s Podjetniškim inkubatorjem Kočevje vabi na brezplačni delavnici Optimizacija ključnih procesov in uvajanje vitkosti v delovanje ter Vitko voditeljstvo v agilni poslovni kulturi, ki bosta potekali 5. aprila 2018 v Podjetniškem inkubatorju Kočevje, Trata XIV 6a, 1330 Kočevje. 

Izvedeli boste kako v praksi uvajati vitko organiziranost, predstavljene bodo lastne in tuje dobre ter slabe prakse pri izvedbi vitke organiziranosti.

Vas zanima kakšni so ključni poslovni in kadrovski trendi? Kakšno poslovno kulturo potrebujemo za vitko voditeljstvo v podjetjih?

Kakšna je povezava lean leadershipa s cilje trajnostno uspešnega podjetja in zavzetega delovanja zaposlenih.

Program delavnic:

9.00 – 12.00 Optimizacija ključnih procesov in uvajanje vitkosti v delovanje

Kako v praksi uvajati vitko organiziranost?
Predstavimo lastne in tuje dobre ter tudi slabe prakse izvedbe vitke organiziranosti.

Vsebina:

– Upravljanje vitkega podjetja. Optimizacija proizvodnje in ustvarjanje sinergij z ostalimi poslovnimi funkcijami (Primeri iz prakse).
– Predstavimo tehnike in orodja vitke organiziranosti, vitke proizvodnje, ki smo jih preizkusili v praksi.
– Ustvarjanje vrednosti za kupca (Pull princip).
– Odstranjevanje izgub v procesih s ciljem povečevanja produktivnosti in pretočnosti. Proces stalnih izboljšav v praksi.
– Kako redefinirati oskrbovalno verigo? Kako še lahko zmanjšujemo stroške (tok enega kosa, razporeditev strojne opreme)?

Vodila jo bosta Dobran Juričan, mag. poslovnih ved in Bojan Jus, univ.dipl.inž.

12.30 – 15.30 Vitko voditeljstvo v agilni poslovni kulturi

Kakšni so ključni poslovni in kadrovski trendi?
Kakšno poslovno kulturo potrebujemo s tem v zvezi v podjetjih?
Kakšno je vitko voditeljstvo (t.i. lean leadership), s ciljem trajnostno uspešnega podjetja in zavzetega delovanja zaposlenih?

Vsebina: 

Organizacije so ljudje in ljudje delajo posel. Torej če gradite in razvijate uspešno poslovno zgodbo, gradite in razvijate svoje kadre. Charles Darwin je že v 19. stoletju zapisal: ”V tekmi za preživetje zmagujejo najmočnejši oz. najbolj pripravljeni – to so tisti, ki so se zmožni najbolje prilagajati spremembam okolja”. Za uspeh in nenehen oz. dolgoročno uspešen in uravnotežen razvoj organizacije, je v organizaciji torej pomembnih več dejavnikov. Kot prej ugotavljamo, je eden izmed pomembnejših jasna osredotočenost na kadre in njihov sistematični razvoj, kar pomeni tudi, da je potrebno slediti svetovnim menedžersko voditeljskim trendom ter kadrovsko razvojnim dobrim praksam in jih čimprej preizkušati in
prilagajati potrebam in absorbcijski sposobnosti organizacije.

Delavnico bo vodil mag. Janez Žezlina.

Udeležba delavnic je brezplačna, potrebna pa je spletna prijava.