november 2018 - Koc-Sotrag

22 Nov

KOC – vabilo na delavnico treh KOC-ev

Spoštovani,

vabimo vas, da se udeležite prve skupne delavnice treh KOC-ev (SOTRAG, KOR in PMiS), ki bo 10. decembra 2018, ob 9. uri, v predavalnici podjetja Seltron d.o.o., v Mariboru. Obravnavane bodo teme:

Vpeljava kompetenčnega modela za razvoj kadrovske funkcije in podjetja
Notranji prenos znanja – ovire in tehnike, ki jih premagajo
Kroženje znanja za razvoj inovativnih rešitev.

Ker je število mest omejeno, svetujemo, da se na delavnico – če se je boste udeležili – prijavite čim prej, in sicer preko povezave v vabilu, ali tukaj.

Program dogodka je dostopen tukaj: KOC NA TURNEJI MB 10. 12. 18

Lepo pozdravljeni,

Maja Velej, KOC SOTRAG

16 Nov

VABILO: Zaključno notranje usposabljanje KOC SOTRAG s pogledom »naprej«

4.12.2018: FINALE KOC SORTAG

Ob iztekanju projekta Kompetenčni center za razvoj kadrov v sodobnem trajnostnem gradbeništvu (KOC SOTRAG) vas vabimo na njegov finalni dogodek, na katerem bomo delili dobre prakse in tudi pogledali, kako naprej. Dogodek bomo zapeljali v prvem delu kot notranje usposabljanje – mozaik predstavitev nekaterih dobrih praks na strokovnem ali HR področju naših partnerjev, v drugem delu pa bomo ob sproščenem druženju »pogledali, kako razvijati KOC naprej«.

Vabimo vas in do tri vaše sodelavce, poslovne partnerje, druge deležnike, da se nam pridružite in z nami podelite vaše razmišljanje o prihodnjem kompetenčnem centru za razvoj kadrov v gradbeni verigi.

Program Kompetenčni centri za razvoj kadrov sofinancirata Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

KDAJ IN KJE:

4. decembra 2018
12.00 – 17.00
V prostorih podjetja KRONOTERM d.o.o., Trnava 5E, 3303 Gomilsko

Natančen program in prijava dostopna tukaj: Vabilo 4.12.2018

Če smo vas že prepričali, potem se lahko prijavite tudi kar TUKAJ!

KOC SOTRAG – 23 partnerjev, veliko zgodb!

────

Več kot 600 usposabljanj, 4035 vključitev v usposabljanja, prava naložba!

────

Model kompetenc, program šole BIM-a, program za monterja ogrevalnih in hladilnih naprav, dobri temelji!

────

Razvoj kompetenc, povezovanje, mreženje, delitev dobrih praks – in še več!

────

www.koc-sotrag.eninfo.si

────

05 Nov

Notranje usposabljanje o BIM

29.10.2018 je bilo na DRI upravljanje investicij d.o.o., ki je partner v našem KOC SOTRAG, izvedeno notranje usposabljanje o BIM. V njem je predavatelj g. Gašper Brus predstavil izredno celovit, poglobljen in istočasno širok pregled o BIM. BIM oz. angleško Building Informational Modeling je nov način dela v gradbeništvu, v katerega so vključeni projektanti, izvajalci, nadzorniki, investitorji in vsi drugi, ki sodelujejo v procesu gradnje. G. Brus je v predavanje vključil svoje večletne izkušnje z delom v BIM-u in znanja, ki jih je pridobil v mednarodnem izobraževanju za BIM Manager-ja. Predstavil je vse bistvene sestavine BIM-a, pristope, procese, ekosisteme, ki jih zahteva BIM. Udeleženci so po usposabljanju ugotovili, da tako celovitega pregleda področja še niso doživeli.

05 Nov

KOC SOTRAG NA KONFERENCI »SLOVENIAN DIGITALIZATION COMPETENCES, RAZVOJ KOMPETENC ZA DIGITALIZACIJO SLOVENSKIH PODJETIJ«

in 23. oktobra 2018 je na Brdu pri Kranju potekala dvodnevna mednarodna konferenca »sLOVEnian DIGITALization Competences, Razvoj kompetenc za digitalizacijo slovenskih podjetij«, ki se je je udeležilo 200 udeležencev. Konferenco, ki je potekala pod častnim pokroviteljstvom predsednika Republike Slovenije Boruta Pahorja, sta organizirala Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije (Kompetenčni centri za razvoj kadrov) in Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo – s partnerji. Sporočilo konference je bilo, da digitalizacija dandanes ni več izbira, je nuja. Digitalizacija tako pomeni nov razvojni izziv za slovensko gospodarstvo, predvsem za mala in srednja podjetja, in zahteva spremembe in razvoj novih načinov delovanja. Za digitalno preobrazbo so nujno potrebni ustrezno usposobljeni kadri in ustrezne strateške usmeritve. Zato je ključna vloga vodij. Osnova procesa digitalizacije so torej ljudje in organizacijska kultura.

Drugi dan konference je na delavnici, kjer so bile predstavljene dobre prakse kompetenčnih centrov za razvoj kadrov, sodeloval tudi naš KOC SOTRAG. Mag. Maja Velej je kratko predstavila KOC in njegove prednostne usmeritve, mag. Dušan Ogrizek, direktor Lineal d.o.o., kako so tudi skozi KOC uvajali BIM v svojem podjetju, mag. Primož Praper, direktor Eutrip d.o.o., pa je osvetlil nekatere izzive digitalizacije. Vprašal nas je, ali le-ta kompleksnost zmanjšuje ali povečuje. Odgovor se skriva tudi v razvijanju kompetenc pri kupcih oz. uporabnikih, seveda tudi pri zaposlenih v podjetjih.

05 Nov

KOC SOTRAG na GREENTECH FORUM BLED 2018

V septembru je na Bledu potekal tradicionalni strateški blejski forum, katerega spremljevalni dogodek in mednarodni posvet je bil GREENTECH FORUM BLED – Izzivi zelenega gospodarstva. Gostil je več tujih in domačih predavateljev iz akademske in gospodarske sfere. Izpostavljen je bil pomen prehoda na zeleno gospodarstvo, ki s številnimi inovacijami prinaša nove globalne priložnosti na okoljskem, družbenem in ekonomskem področju. Kajti načelna zavezanost k doseganju ciljev trajnostnega razvoja ni dovolj; zeleno gospodarstvo je nuja, hkrati pa tudi priložnost tako za posamezna podjetja kot gospodarstvo kot celoto. Prednostna naloga foruma je bila, da se slovensko zeleno gospodarstvo izpostavi kot pomemben akter v mednarodnem okolju, saj omogoča priložnosti za mednarodne povezave oz. mreženje.

Na forumu je sodeloval tudi KOC SOTRAG oz. v njegovem imenu predstavnik nosilnega partnerja KRONOTERM d.o.o., dr. Dean Besednjak, in predstavnik partnerja EUTRIP d.o.o., mag. Primož Praper. Predstavila sta uvajanje trajnostnih kompetenc pri zaposlenih in kupcih.