Category Archives: NOVICA

27 Mar

Vabilo na brezplačno delavnico: Kako lahko zagotovimo boljši prenos znanja v svojem podjetju?

HOLICENTER ANGELIKA, zavod za usposabljanje, svetovanje in mediacijo, kot projektni partner KOC SOTRAG, vabi na brezplačno delavnico Kako lahko zagotovimo boljši prenos znanja v svojem podjetju? Namenjena je vodstvenim in vodilnim kadrom ter kadrovikom iz podjetij KOC SOTRAG in drugih podjetij. Potekala bo 6. aprila 2018 ob 12. uri v  predavalnici podjetja Kronoterm d.o.o., Trnava 5e, 3303 Gomilsko.

Človeški kapital ima danes v podjetjih ključno vlogo. Dodano vrednost podjetja in vir njegove konkurenčne prednosti prinašajo znanje, veščine in kompetence zaposlenih.  A samo znanje nima pomembnejše vrednosti, če ni tudi implementirano v prakso.

Le manj kot tretjina udeležencev izobraževanj nova znanja prenaša v prakso, trdijo raziskave. Obstaja več argumentov. Poleg nizke motivacije zaposlenih in njihovih zmožnosti prenosa znanj je še veliko drugih dejavnikov, ki vplivajo na to, da ta delež ni večji. Podjetja se večinoma vseh dejavnikov niti ne zavedajo. Na delavnici boste spoznali rešitve, kako se v podjetju odzvati, da bo prenos znanja v podjetju boljši.

Mentorstvo je druga rešitev prenosa znanja, ko suvereni nosilec določenih veščin in znanj prenaša svoje izkušnje na manj vešče sodelavce. S pomočjo mentorstva se lahko dosežejo krasne stvari, ampak – a se?

Točka delavnice bodo tudi možnosti, ki jih lahko dosežete preko mentorstva.

Natančnejši potek delavnice:

12.00 – 13.30 Usposabljali smo se – kaj pa zdaj?

Kako poteka prenos naučenega v prakso?
Se zavedamo vseh dejavnikov vpliva na prenos naučenega?
Kje v podjetju so ozka grla pri prenosu znanja?
Kako pristopiti k izboljšanju prenosa znanja v podjetju?

13.30 – 15.00 Imamo odlične nosilce znanja – kako pa še lahko izboljšamo mentorstvo?

Kakšno vlogo ima pri prenosu znanja mentorstvo?
Kakšen je sistem mentorstva v mojem podjetju, kje imamo rezerve?
Kakšna je praksa v drugih podjetjih?
Kako lahko mentorstvo čim bolje izkoristimo?

Delavnico bosta vodila mag. Marjan Velej in mag. Maja Velej.

Kot je bilo že omenjeno je delavnica brezplačna, nanjo pa se je potrebno prijaviti do 2. aprila 2018 na pisarna.koc.sotrag@gmail.com.

21 Mar

Vabilo dijakom in mentorjem iz programa Pametna Slovenija na ekskurzijo na Kras – Tomačevico

Kompetenčni center za razvoj kadrov v sodobnem trajnostnem gradbeništvu (KOC SOTRAG) vabi vse dijake in mentorje, ki ste se udeležili naših dejavnosti v sklopu programa Pametna Slovenija, na nagradno ekskurzijo na Kras, natančneje v Tomačevico. Ekskurzija bo potekala v petek, 20. aprila 2018. 

V zahvalo za sodelovanje v našem promocijskem programu za mlade –  Pametna Slovenija so vljudno vabljeni vsi dijaki, dijakinje, mentorji in mentorice, da se udeležijo nagradne ekskurzije na Kras, in sicer na čudovito posestvo Rajka Bošnjaka v Tomačevici, kjer so tudi poligon, piramida, vrtovi… Na njo bodo prišli tudi predstavniki skupine Dunking Devils.

Ekskurzija se bo odvijala v petek, 20. aprila 2018.

Okvirni program je naslednji:

8.30 – 9.00 – zbor na parkirišču na Dolgem mostu, Ljubljana

9.00 – odhod z avtobusom iz Ljubljane

10.30 – prihod v Tomačevico

10.30 – 11.30 – vodeni ogled posestva

11.30 – 12.00 – topel obrok

12.00 – 14.30 – vodene igre in druženje

14.30 – 16.00 – prosti program (poligon, aranžiranje, petje, …)

16.00 – 16.30 – malica

16.30 – odhod z avtobusom v Ljubljano

18.00 – prihod v Ljubljano (na Dolgi most)

KOC SOTRAG bo poskrbel za prevoz, zavarovanje, obroke in animacijo. Za več informacij pokličite na telefonsko številko 040 213 773 (Maja Velej).

Udeležbo dijakov in mentorjev je potrebno sporočiti najkasneje do 26. marca 2018 na pisarna.koc.sotrag@gmail.com.

 

 

 

12 Mar

M SORA prireja 4. dogodek M SORA Z in ZA arhitekte 2018

V četrtek, 15. marca 2018, vabi M SORA na 4. dogodek M SORA Z in ZA arhitekte 2018, ki se ob odvijal v dvorani Urška na Gospodarskem razstavišču, Dunajski cesti 18, v Ljubljani.

Prvi dogodek M SORA Z in ZA arhitekte je potekal pred štirimi leti v Ljubljani, druga izvedba je bila leta 2015 na Bledu, tretja pa leta 2016 v Ljubljani. Letošnji dogodek bo potekal v okviru največjega sejma v Sloveniji, to je sejem DOM v Ljubljani.

Pozornost letošnje izvedbe bo temeljila na kakovosti, avtomatizaciji in dizajnu oken, nekaj besed se bo nanašalo še na prihodnost na področju lesenih oken ter BIM-a.

Dogodek je namenjen arhitektom, ampak se ga vsako leto udeležijo tudi drugi, ki jih zanima področje oken.

Več o samem dogodku najdete tukaj.

09 Nov

Mladi so pokazali veliko zavzetost pri ustvarjanju »Pametne Slovenije«

Srednja trgovska šola Ljubljana je dne 8. 11. 2017 gostila drugo srečanje z mladimi.

Mladi so se najprej skozi različne naloge posvetili grajenju timskega duha. Nato so se srečali s tehniko ustvarjanja skupinske vizije, poimenovano zmajevo sanjanje.

Bistvo te metode je, da ima vsak sodelujoči priložnost izražati svoje poglede, da skupina v prvi fazi t.i. sanjanja le gradi in dopolnjuje skupno vizijo in šele v naslednji fazi analizira vse predlagane ideje. Na ta način pridejo na dan najboljše ideje.

Mladi so hitro prešli od ustaljenih vzorcev skupinske debate na metodo zmajevega sanjanja. Zato so v drugem delu delavnice zelo uspešno nizali različne ideje o viziji Pametne Slovenije. Prav vsak je podal nekaj dobrih idej, tudi tisti, ki običajno bolj v tišini razvijajo svoje ideje. Iz oblikovanega nabora različnih pogledov in vizij bodo mladi v nadaljnjih srečanjih ustvarili svojo skupno vizijo.

 

26 Okt

Mladi z navdušenjem pristopili k ustvarjanju »Pametne Slovenije«

V petek in soboto, 20. in 21. oktobra 2017, je na Šolskem centru za pošto, ekonomijo in telekomunikacije Ljubljana potekala prva dvodnevna delavnica z mladimi.

Eden pomembnih ciljev projekta KOC SOTRAG je tudi ozaveščanje in informiranje mladih o dejavnostih, ki se izvajajo v KOC-u. S tem namenom so na KOC-u povabili mlade iz različnih srednjih šol, da jim omogočijo izkušnjo, kako se na profesionalen način oblikujejo odlični timi, ki rešujejo različne zahtevne naloge. Njihova naloga je ustvariti vizijo bivanja v Sloveniji v prihodnosti po meri mladih. Poimenovali so jo vizija Pametne Slovenije.

Prvo dvodnevno delavnico z mladimi so izvedli 20. in 21. oktobra na Šolskem centru za pošto, ekonomijo in telekomunikacije Ljubljana. Prvi dan se je mladim predstavila akrobatska skupina Dunking Devils, ki so skozi vključevanje mladih v različne športe prikazala, katere vloge v timu kdo zavzema. Skladno s tem so oblikovali tri delovne time.

Naslednji dan so se jim pridružili trije predavatelji. Nejc Kugler je mladim predstavil pogled  na elemente pametnih mest, sodobni urbanizem in trende razvoja sodobnih družb. Rajko Bošnjak je skozi lastno zgodbo predstavil, kako zelo je pomembno za ljudi, da to, kar delajo, delajo z veseljem. Marjan Velej je predstavil trenutno stanje in trende razvoja tehnik.

Mladi so oba dneva, pod vodstvom profesionalne coachinje Alenke Planinc Rozman, razvijali kompetence delovanja v timu. Na tak način so ustvarjali lastno vizijo Pametne Slovenije.

16 Maj

Prve aktivnosti Kompetenčnega centra KOC SOTRAG

V ponedeljek, 20. marca 2017, je potekal prvi partnerski sestanek Kompetenčnega centra za razvoj kadrov v sodobnem trajnostnem gradbeništvu (KOC SOTRAG). Na sestanku so bili natančneje predstavljeni cilji projekta, dobra praksa iz preteklih KOC-ev in novosti, ki jih uvaja ta KOC. Projektni partnerji so tudi uradno podpisali partnerski sporazum. Sestanek pa je bil nadgrajen tudi z delavnico za vodje »Modeli kompetenc in poslovne strategije: usodna privlačnost«, ki jo je vodil priznani strokovnjak za kompetenčne modele in razvoj kadrov, strateško upravljanje organizacijske kulture in komunikacij, obvladovanje sprememb, coaching in predvsem strateški razvoj kompetenc managerjev, Brane Gruban iz Dialogosa, Strateške komunikacije, d.o.o.

KOC SOTRAG je kompetenčni center, ki je pričel delovati v začetku marca. Prijavitelj projekta je bilo podjetje KRONOTERM hladilni, ogrevalni in energetski sistemi, d.o.o. Delovanje KOC SOTRAG je sofinancirano s strani Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Evropske unije iz Evropskega socialnega sklada.

Glavni cilji KOC SOTRAG so preko usposabljanj izboljšati kompetence zaposlenih v podjetjih partnerstva in s tem povečati njihovo prilagodljivost, zaposljivost in učinkovitost, krepiti ozaveščenost zaposlenih in delodajalcev o nujnosti vseživljenjskega pristopa k usposabljanju, krepiti povezovanje, mreženje podjetij ter prenos dobrih praks na področju razvoja kadrov, krepiti konkurenčnost in inovativnost slovenskega gospodarstva ter promovirati gospodarsko panogo oz. področje uporabe S4 – Pametne zgradbe in dom z lesno verigo.